2019年9月30日，公司在五樓報告廳召開“提振信心、優化服務、沖刺年度目標”主題員工大會，全體員工50余人參加會議，公司總經理胡海鋒主持會議并做重要講話。

會議首先重溫學習《公司員工禮儀行為規范》，進一步加強和提升全體員工的日常行為禮儀。

會議第二項是各小組代表發言，新近入職的方葉青、杜思惠、徐佳敏，及近期轉正的呂燕、徐瑋、王巧玲等員工踴躍發言，對在金信的學習、生活進行小結，交流成長的體會和進步的點滴，并明確下步努力的方向。

    員工代表卓敏結合自己在金信的工作經歷，向大家分享了辛苦努力和快樂成長的點滴。

 之后，各小組組長圍繞近期工作難點和下步工作謀劃，以及優化服務的措施進行發言。財稅代理部會計組長曾笑青在本次主題員工大會上的發言準備積極充分，充滿了緊迫感，分析難點犀利到位，提出的重點事實客觀，個人的感悟親切入心，同時為下一步的工作明確了方向，充分展現了金信人的優秀品質和敢于擔當的敬業精神；楊鳳琴組長提出要面對挑戰，對客戶不拋棄、不放棄，加快由不同代賬向財稅咨詢的轉型升級；胡曉紅副經理勉勵年青員工要有“野心和創新”，樹立自己的目標并為之努力；何志霞副經理提出要珍惜崗位，用心工作，心在哪里成績就會在哪里，工作態度就是競爭力。公司會計汪云霞對今年來的財務數據、績效目標完成情況進行了統計分析，指出“簽約時即付費，合同到期時即付費”逐漸為客戶所接受，是可喜的變化，同時依然面臨年終收費的艱巨任務，發動大家用執著的心、熱情服務客戶的心、不達目的誓不罷休的心，將我們的辛勤付出轉化為勝利的果實。

  隨后，各部門副經理、經理進行發言，重點對1-9月工作成效進行小結，對業務情況進行分析，結合當前形勢認真謀劃元旦前工作舉措，沖刺年度奮斗目標，確保完成和力爭超額完成任務。方志義經理提出，我們“任重道不遠”，在緊張繁忙的工作之余，做到“靜、緩、讓、淡”；方利云副主任提出，好的工作氛圍、同事關系，是我們工作最好的環境；王衛兵經理提出，我們要多學知識、掌握技能、提升價值、實現價值；李霞娟經理提出，我們要更好地服務客戶，讓客戶念舊，工作中不能只做“賬務”的搬運工，加強危機感、責任感；胡金仙經理提出，“心懷感恩、砥礪前行”等等。

會上，副總經理汪銘深情首先談到國慶系列活動的感悟，通過愛國主義短視頻的觀看，闡述感恩和忠誠的重要性，強調忠誠之對于團隊、對于金信的重要性，要求只要在崗一天，就必須忠誠一天。汪銘副總經理還結合“金信代賬模式”的執行情況，服務客戶的要求，指出當前存在的責任心不夠、企業情況了解不夠、專業知識掌握不夠的短板，強調代賬的轉型發展是必由之路，而做好代賬則是基礎和根本。

最后，公司總經理胡海鋒進行會議總結并做指導性講話。胡海鋒總經理肯定了今年以來大家努力奮斗取得的成效，鼓勵全體員工、各部門要圍繞年初目標，圍繞會議主題，進一步優化服務，做到思想上重視、能力上提升、管理上規范，想方設法解決實際困難，深耕老客戶，開發新產品，同時積極開拓新市場、新業務，力爭圓滿完成或超額完成年度目標，為公司和個人發展做出更大努力。

         （文：吳智勇，圖：李思凱）